| Cum iti reduci costurile fara sa concediezi |
 |
 |
 |
| Joi, 11 Iunie 2009 07:34 | |||
|
Intreruperea temporara a activitatii, concediul fara plata, repozitionarea in organizatie sau reconversia, precum si reducerea timpului de lucru sunt cateva dintre masurile la care poate recurge o companie ca sa taie din costuri, evitand, in acelasi timp, concedierile. “Intreruperea activitatii este o masura unilaterala, iar compania poate plati doar 75% din salariul de baza angajatilor neproductivi”, a spus avocatul Luminita Dima, coordonator pe dreptul muncii la NNDKP, in cadrul seminariilor Lex Atelier organizate de firma de avocatura. Solutia aceasta este fezabila doar raportata la tipul de activitate al companiei, precum si la numarul de angajati. Discutia are loc in contextul in care tot mai multe companii locale au renuntat la personal pentru a-si reduce costurile. Citeste intreaga stire pe: www.tmctv.ro
|
Anunturi Google
Publicitate
.gif)
Articole recent adaugate sau modificate
- Declaratia 101 - 30.01.2012 - modificari
- Retinerea la sursa a impozitului reprezentand plati anticipate pentru unele venituri din activitati independente
- Declaratia 100 - 30.01.2012
- Declaratia 394 - modificari 28.12.2011
- Decontul de TVA - 300 - incepand cu ianuarie 2012
- Registrului general de evidenta a salariatilor 20.12.2011
- Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar
Dicţionare on-line
Utilizatori on-line
Avem 12 vizitatori online
Adresa: :
Despre noi 
2009 Cum iti reduci costurile fara sa concediezi
2009 Cum iti reduci costurile fara sa concediezi
Informatii utile
