|
Acte necesare angajarii (dosar angajare) |
|
Marţi, 14 Iunie 2011 13:54 |
- situatia locurilor de munca vacante -> se depune cu minim 1 zi inaintea angajarii la ghiseu SOMAJ, ITM parter, L-V 8-13
- cerere de angajare (in care este trecut salarul de incadrare) cu aprobarile angajatorului: 1. Per. nedeterm./ determ. 2. functie de baza/ cumul functii 3. data incepere activitate 4. nr.ore/ zi 5. denumirea functiei 6. salar brut
- minuta de informare (prealabila conform articol 17)
- contract de munca -> incheiat cu minim 1 zi inainte de a incepe activitatea, dar in aceeasi zi, sau dupa data “Situatiei locurilor de munca vacante”
- copie B.I/ C.I.
- copie act de studii
- copie certificate casatorie
- copie certificat nastere/ copie certificate nastere copii
- declaratie cu persoanele aflate in intretinere (daca este vorba despre functia de baza)
- programarea concediilor de odihna pentru anul in curs
- declaratia Protectia Muncii - descriere traseu pana la locul de munca
- analize medicale (de adus INAINTE de angajare) -> Dosar medical verde: se completeaza de catre angajator si ramane la Cab. Medical, care elibereaza “Fisa de aptitudini” in 2 ex. (unul alb si unul verde) -> 1 ex.- dosar personal (fara fisa de aptitudini nu ai voie sa primesti persoana la munca-contractul este astfel nul potrivit modificarilor noi)
- fisa de protectia muncii
- fisa PSI
- ROI (regulament de ordine interioara semnat si datat)
- fisa postului semnata
- minuta de informare (prealabila incheierii actului aditional)
- acte aditionale (majorari salarii, schimbari functii, durata de munca etc.)
- Semnatura in Registrul Contractelor de Munca
|
|
Ultima actualizare în Marţi, 14 Iunie 2011 16:37 |
.gif)
Fiscalitate 
